En nous basant sur des travaux interdisciplinaires en sciences humaines et sociales, nous aspirons à mieux comprendre les comportements des individus et des groupes, en organisations.

Par nos travaux de recherche académique, nous développons notre expertise sur deux sujets : la toxicité et l'inclusion.
Existe-t-il des personnes « toxiques » au travail ? Existe-t-il des environnements de travail « toxiques » ?
Comment lutter contre les discriminations et exclusions en entreprise ? Peut-on être soi-même au travail ?

En plus de notre expertise sur les sujets de toxicité et d'inclusion, nous accompagnons toute organisation sur leurs défis managériaux, liés à la qualité de vie au travail.

Nos interventions : conseil, actions de formation, coaching, conférences et séminaires.
Nous sommes organisme de formation certifié QUALIOPI.