Les candidats sélectionnés seront engagés en CDI et participeront à un programme de 2 ans sur des enjeux d'avenir tels que la décarbonation de nos métiers, la préservation de la ressource en eau ou la production d’énergie à partir des déchets, ou encore sur des métiers aux compétences spécifiques telles que le traitement de l’eau, le recyclage et la valorisation des déchets, la maintenance des installations ou l'hydraulique urbaine.

Ils bénéficieront d'un accompagnement technique personnalisé de la part de tuteurs, choisis parmi les meilleurs experts SUEZ, chevronnés et disponibles pour transmettre leur savoir, leur savoir-faire et leur passion des métiers de l'environnement.

Afin de les accompagner dans leur formation, au-delà des compétences techniques, ils suivront également des formations dans des domaines tels que l'intelligence émotionnelle, l’art du pitch ou l'usage des réseaux sociaux professionnels.

Enfin, pour mieux se connaitre et découvrir l’entreprise, ils participeront à des rencontres mensuelles inspirantes ainsi qu'à des missions exploratoires pour  préparer leur mobilité interne à l'issue du programme.

Le "Graduate Program Expert" a déjà accueilli 2 promotions, soit 24 jeunes talents, avec un taux de succès et de conversion en poste de 96% au sein des différentes entités de SUEZ.