Description du programme
Le programme de formation et de développement ALLEX (Air Liquide Leading EXcellence) offre une exposition transversale au sein et entre les fonctions de l'entreprise afin de fournir une vision holistique de l'entreprise. Le programme vise à intégrer les jeunes diplômés dans le Groupe afin de développer leur leadership et leur approche du travail via des rotations stimulantes sur différents postes au début de leur carrière professionnelle. C'est l'opportunité de combiner un poste d'entrée motivant et un graduate program.
Ceci comprend :
- Des rotations à court terme qui accélèrent le développement et donnent un avant-goût de nos différents domaines d'activité
- Apprentissage et développement
- Visites de sites, team building et du fun !
- Networking et interactions avec nos cadres dirigeants, discussions de groupe et ateliers
- Découverte de différentes façons de travailler dans un cadre multiculturel
Profil recherché
Vous commencez par occuper un poste dans un pays d'Europe. Vous occuperez ce poste tout au long du programme ALLEX, qui dure environ 2 à 2,5 ans. Il peut s'agir d'une fonction dans différents domaines professionnels tels que le marketing, le commerce, les opérations, la finance, la gestion de projet, etc. Au cours du programme, vous effectuerez deux missions internationales de trois mois en Europe. La première mission a lieu après un an, la seconde après deux ans. Cela vous donne l'occasion de découvrir une nouvelle culture tout en élargissant votre réseau.
Admissibilité
- Vous êtes un(e) jeune diplômé(e) avec moins de 36 mois d'expérience professionnelle
- Vous êtes dynamique, curieux et avez pour ambition d'évoluer dans l'entreprise et à l'international
- Vous communiquez couramment anglais
- Vous disposez du permis de travail nécessaire dans votre pays d'affectation
En savoir plus sur l'entreprise
Secteur(s)
spécificité(s)
Localisation
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75 Quai d'Orsay, Paris, France